Hästassisterad ledarskapsutveckling med Kia Hildén är en upplevelsebaserad process där hästens medverkan, platsens lugn och Kias metod ESMH skapar djup insikt och ett tydligare, mer närvarande ledarskap. Genom reflektion och praktiska övningar synliggörs ledarskapets kärna bortom roller och titlar. Ett kraftfullt format för ledningsgrupper och projektledare som vill utveckla hållbart ledarskap, starkare samspel och bättre resultat.
Ledarskapsutveckling på Tjauls gård bygger på ett upplevelsebaserat arbetssätt där teori, reflektion och praktiska övningar vävs samman. Hästen är en central del av konceptet i sin roll som medskapande part i processen.
Som flock- och flyktdjur är hästar extremt känsliga för mänskligt beteende, kroppsspråk, intention och emotionellt tillstånd. De reagerar inte på ord, titlar eller roller – utan på det som faktiskt är närvarande i stunden. Det gör dem till tydliga, ärliga och icke-dömande speglar av ledarskap i praktiken.
Arbetet sker på marken, utan ridning, och anpassas efter gruppens behov. Deltagarna får möjlighet att både observera, reflektera och själva uppleva skillnaden mellan att leda, följa och samverka: först utan häst och sen, för dem som vill, tillsammans med häst.
Många ledare verkar i ett högt tempo med ständigt hög kognitiv belastning. Ledarskapsutvecklingen tar därför sin utgångspunkt i aktuell kunskap om stress, självreglering och beteendemönster. I mötet med hästens närvaro skapas förutsättningar för att sänka stressnivåer, fördjupa andningen och utveckla ett mer balanserat och inkännande ledarskap.
Genom reflektion, dialog och egen upplevelse får deltagarna en inblick i hur de leder. Målet är att stärka förmågan att leda sig själv, för att i förlängningen kunna leda andra på ett mer hållbart, tydligt och mänskligt sätt.
Ledningsgrupper inom företag som vill utveckla ett mer medvetet, hållbart och mänskligt ledarskap. Konceptet passar organisationer som ser sambandet mellan ledarskap, medarbetarnas hälsa och långsiktiga resultat. Genom att arbeta med närvaro, beteenden och självledarskap får ledningsgruppen ökad förståelse för hur de påverkar organisationens kultur, motivation och prestation. Målet är att stärka ledarnas förmåga att skapa trygghet, tydlighet och engagemang och därigenom frigöra potential hos både individer och team.
För projektledare som leder i komplexa sammanhang, ofta utan formell makt. Arbetet ger ökad medvetenhet om kommunikation, gränssättning och självledarskap, samt verktyg för att behålla lugn, tydlighet och riktning även under press.
Fika, förmiddag och eftermiddag, och lunch ingår. Ingen ridning ingår och det går inte heller att köpa till ridning.
Om du har hästallergi kan det ändå fungera, då de praktiska övningarna inte innebär fysisk kontakt med hästen. Du ansvarar själv för att bedöma om deltagande är möjligt för dig.
Rekommenderad klädsel är oömma kläder anpassade efter väder, då delar av arbetet sker utomhus eller i ouppvärmda lokaler.
Mötet med hästen kan väcka känslor och insikter. Kia är utbildad, erfaren och har tystnadsplikt, vilket skapar en trygg ram för processen.
Tid: Cirka 8 timmar, kl. 8.00-16.00
Gruppstorlek: Optimalt 6 personer, minst 3 personer
Pris: Be Kia om prisuppgift!
Utvecklingsserie: Köp till möjligheten att lägga upp en serie på 3 gånger för att kunna återkoppla och fortsätta utvecklingen av ledarskap.
Individuell coaching: ett alternativ eller komplement är att beställa individuell coaching.
